GPS-Koordinaten: lat: 47.105896 - lng: 15.707571

POWERSERV Personalservice GmbH

Adresse:

Ludwig-Binder-Straße 13, 8200 Gleisdorf

Telefon:

03112 38512

Telefax:

03112 3851220

Beschreibung

Powerserv Austria mit Hauptsitz in Wien beschäftigt tausende MitarbeiterInnen und bietet seinen Kunden perfektes Know How und Do How mit maßgeschneiderten Dienstleistungen und Personallösungen u. a. in den Bereichen Industrie, Technik, Health Care, Logisitk und Transport, Büro und Administration sowie EDV und IT. Die Unternehmensphilosophie von POWERSERV Austria ist ein wichtiger Grundsatz für unser Streben nach Qualität. Leonardo da Vincis Grundsätze - die unaufhörliche Neugier auf das Leben, der unaufhörliche Drang nach ständigem Lernen, Bereitschaft und Ausdauer, aus Fehlern zu lernen - sind unsere Unternehmensphilosophie.

Stichwörter

Arbeit, Personalberatung, Personalberater, Zeitarbeit, Personalservice, Personaldienstleister, Personaldienstleistung, Jobvermittlung, Arbeitsangebote, Try and Hire, Urlaub, Jobsuche, Jobangebote, Jobs, Projektmanagement, Bau, Unternehmensberater, Transporte, Edv, Technik, Industrie, Montage, Büro, Facility Management, Projekt, Arbeitslos, Call Center, Rechenzentrum, Mitarbeiter-Motivation, Mitarbeiter-Auswahl, Interview-System, Know How, Mitarbeiter Training

Firmenbeschreibung

Zeitarbeit mit POWERSERV Austria bedeutet für Sie: ein interessanter Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie lernen neue Unternehmen und Branchen kennen, sammeln wertvolle Erfahrungen und können Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. POWERSERV Austria ist führend auf dem Gebiet der Personaldienstleistung, mit zahlreichen internationalen Kontakten und Geschäftsbedingungen.
Die Nummer eins zu sein heißt auch die Verantwortung für Forschung, neueste Technologien und professionellste Arbeit zu tragen. Expert Search die innovative Testtechnologie von POWERSERV Austria - ermöglicht Bewerbern und Mitarbeitern ihre Stärken noch besser kennenzulernen.Wir nutzen diese Hightech Soft Touch Diagnostik um unsere Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend am Arbeitsplatz einzusetzen.
Wir wollen niemanden unter- noch überfordern.

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