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GPS-Koordinaten: lat: 47.082268 - lng: 15.441829


Czeczil Norbert

Adresse:

Grillparzerstraße, 8010 Graz - Geidorf

Telefon:
+43 676 62 42 960

Öffnungszeiten

  • Montag:                   09:00-16:00
  • Dienstag: 09:00-16:00
  • Mittwoch: 09:00-16:00
  • Donnerstag: 09:00-16:00
  • Freitag: 09:00-12:00
  • Samstag: geschlossen
  • Sonntag: geschlossen
Kostenersatz für Psychotherapie (pro Einheit à 50 min) Kassenzuschuss € 21,80.- Kinder + Jugendliche bis € 50,30.- Rückverrechung mit privater Krankenversicherung möglich. Termine nach Vereinbarung Tel.: +43 676 62 42 960

Beschreibung
P s y c h o t h e r a p i e Einzel – Familien –Paare –Gruppen
• Psychosomatische Symptome
• Stress und Erschöpfung (Burnout)
• Familientherapie und Beratung
• Paarberatung
• Lebenskrisen
• Depression
• Ängste und Panikattacken
• Alzheimer –Demenz
• Angehörigen Beratung bei Sucht Problematiken
S u p e r v i s i o n Fall -und Teamsupervisionen
• Reflexion und Entscheidungshilfe
• Verbesserung der Kommunikation
• Klärung beruflicher Rollen
• Teamkonflikte
C o a c h i n g – B e r a t u n g
• Erweiterung der Handlungskompetenz
• Bearbeitung aktueller Konfliktsituationen
• Eigene Gestaltungsmöglichkeiten erkennen und reflektieren
• Begleitung – Moderation von Mitarbeiterbesprechungen
B e t r i e b l i c h e G e s u n d h e i t s f ö r d e r u n g
Die erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung gleicht einem Lernzyklus und besteht aus der Bedarfserhebung, der Konzeption, der Maßnahmenumsetzung und der Erfolgskontrolle. Nachhaltige Implementierung

Stichwörter
Psychotherapie, Supervision, Familienaufstellung, Erziehungsberatung, Panikattacken, Depression, Supervisor, Burnout, Krisenintervention, Psychologe, Lebensberatung, Teamsupervision, Psychologische Beratung, Konfliktberatung, Mediation, Eheberatung, Unternehmensberatung, Coaching, Medizin, Seminare, Kommunikation, Ernährungsberatung, Vorträge, Schwangerschaft, Workshop, Berufsberatung, Sexualberatung, Seelsorge, Aufstellungen, Erschöpfung, Karriereberatung, Kommunikationsberatung, Mobbingberatung, Ernährungscoaching, Persönlichkeitsberatung, Gruppenberatung, Bewältigung von Krisen, Scheidungsmediation, Empfängnisregelung, Gruppenmoderation, Partnerschafts und Familienberatung, Gruppensupervision, Alkoholkrankheit, Moderationstechniken, Strukturierungen und Teamarbeit, Suchtkrankheit, Gesundheitsförderung in Unternehmen und Institutionen, Entscheidungsfindungen
Firmenbeschreibung
Speziell für Unternehmen und Institutionen: Burnout Prävention- und Stressmanagement
Der Prävention als Wirtschaftsfaktor wird zu wenig Aufmerksamkeit gewidmet, obwohl hier belegbare Zahlen eine eindeutige Sprache sprechen: Laut WHO nehmen die psychischen Krankheiten bereits weltweit den 2. Platz ein. Die Zahl der irreparablen Burnoutfälle hat sich in den letzten 2 Jahren verdoppelt, alleine die Folgekosten betragen in Österr. 2, 2 Milliarden Euro pro Jahr.
Immer mehr Menschen fühlen sich kraftlos, überlastet, sind nervös und gestresst. Von diesen Erschöpfungszuständen zum Burnout ist es ein kleiner Schritt und wenn vom Burnout-Syndrom die Rede ist, handelt es sich nicht etwa um einen Modetick, sondern um ein ernst zu nehmendes seelisches wie körperliches Problem mit möglicherweise Jahrelangen Folgeerscheinungen.
1. Schritt: Belastungsevaluierung durch Gespräche Ziel: Bestimmung des Risikos und gezielte Maßnahmen zur Burnout-Vorsorge
2. Burnout-Prävention als Führungsaufgabe: Die Führungskraft als Manager des Arbeitsvermögens; Führungskraft als Gestalter der Arbeitsbedingungen. Modellwirkung und Verantwortung für die Mitarbeitergesundheit, was kann man als Führungskraft tun?
3. Workshops: Engagiertes Arbeiten ohne der Gefahr des Ausbrennens
Persönliche Belastungsquellen erkennen, bewerten & bewältigen.
Selbstverantwortung und Stärkung eigener Ressourcen
Wie kann ich mich selbst vor Burnout schützen?
Präventionsstrategien
Einfluss von Bewegung und Ernährung
Gesunder Umgang mit Belastung vStress- und Selbstmanagement
Welche gesellschaftlichen Entwicklungen fördern Burnout?
Welche Bedingungen am Arbeitsplatz führen zu Erschöpfung und sozialem Rückzug?
Welche Faktoren verstärken in Partnerschaft und Familie den Erschöpfungszustand?
4. Gesundheitszirkel und Mitarbeitergespräche
5. Hilfsprogramm für Mitarbeiter mit psychischen Belastungen
Einzugsgebiet
Österreich - GRAZ
Wirtschaftsinfo

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