GPS-Koordinaten: lat: 46.956192 - lng: 15.478778

Systemische Beratung Mehlmauer

Adresse:

Grünäckerweg 15/10, 8401 Kalsdorf Bei Graz

Telefon:

+43 (0) 650 322 69 45

Beschreibung

Systemische/supervisorische Beratung ist Unterstützung im beruflichen Alltag.
Was können Sie für sich tun, wenn Entscheidungen bevorstehen oder wenn Sie Klarheit suchen; bei Konflikten und zur Stressbewältigung?

Coaching und Supervision als besondere Beratungsformate bieten Ihnen professionelle Unterstützung z.B. bei bevorstehenden Veränderungen, Entscheidungsfragen, Konflikten oder der Gestaltung Ihrer Führungsrolle.
In einem gemeinsamen Arbeitsprozess begleite ich Sie dabei, Ihre Situation zu reflektieren und besser zu verstehen sowie Handlungsspielräume lösungsfokussiert zu erweitern.

Erlauben Sie sich, von Ihren Zielen zu träumen und gönnen Sie sich Visionen! Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Ressourcen voll entfalten können! Fördern Sie die Stärken Ihres Teams!

Stichwörter

Coaching, Organisationsentwicklung, Change Management, Change, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Systemische Beratung, Supervision, Kommunikation, Npo S

Firmenbeschreibung

Supervision:
In den Einzel-, Gruppen- oder Teamsettings (Teamentwicklung) begleite und unterstütze ich Sie bei der Reflexion Ihrer beruflichen Themenfelder. Ziel in den jeweiligen Settings kann es sein, die Handlungsspielräume in schwierigen Situationen zu erweitern, Konflikte aufzulösen und Klarheit zu komplexen Themen bekommen. Die angeleiteten Reflexionsprozesse sind hilfreich bei Entscheidungsfindungen, Konflikten oder bei anstehenden oder vollzogenen beruflichen Veränderungen.
Coaching:
Ihre persönliche Karriere, die Gestaltung Ihrer eigenen Führungsrolle oder Entscheidungsfragen stehen oftmals im Fokus und sind Anlass für ein Coaching. Ich arbeite mit Ihnen im Einzelsetting, der Prozess findet stark zielgerichtet in einem konkreten, vorab vereinbarten Zeitraum statt.
Teamentwicklung:
Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie ein Zeltdorf und (er)leben für 2-4 Tage unter freiem Himmel. Ich unterstütze die bei alltäglichen gruppendynamischen Prozessen und begleite Sie bei erlebnisorientierten Übungen und Aktivitäten.
Changemanagement:
Leitbildentwicklung/-überarbeitung
CI-Entwicklung/Relaunch
Strategieentwicklung
Prozessimplementierung
Konfliktmoderation
Im Vorfeld einer Konfliktmoderation führe ich mit allen Betroffenen Einzelgespräche, um das Thema erfassen zu können, in einem weiteren Schritt wird mit allen gemeinsam am Konflikt gearbeitet. Spezielle Methoden ermöglichen es, eine Distanzbrille aufzusetzen und die Geschehnisse, die eigene Rolle und die Bedürfnisse der oder des Anderen wahrzunehmen.

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