GPS-Koordinaten: lat: 48.244316 - lng: 14.270442

STRABAG AG

Adresse:

Schatzdorferstr. 9, 4030 Linz - Kleinmünchen

Telefon:

0732 37310

Telefax:

0732 3731260

Beschreibung

Die STRABAG ist ein bedeutendes europäisches Bauunternehmen, entstanden aus traditionsreichen, in Europa verwurzelten Unternehmen und deren Menschen. Mit der Kompetenz, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter sowie einer damit einhergehenden straffen, transparenten Organisationsstruktur, sind wir auf dem Weg, Europas führender Baudienstleister zu werden. Die Breite und Internationalität unserer Tätigkeitsbereiche, verbunden mit der Tiefe unseres Know-hows, stellt uns auf eine stabile, wirtschaftliche Basis, auf der wir dynamisch weiter wachsen.
Wir richten unsere Leistungen auf die Erfüllung der berechtigten Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden aus und bieten ihnen dadurch einen hohen Mehrwert. Im Sinne partnerschaftlicher Zusammenarbeit kommunizieren wir gegenüber unseren Kunden offen und transparent.
So bauen wir langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf, ohne gleichzeitig das erforderlich Maß an Geheimhaltung und Diskretion zu vernachlässigen.

Stichwörter

Straßenbau, Kanalbau, Verkehrswegebau, Erdbau, Bau, Wohnbau, Hochbau, Stahlbau, Ingenieurbüro, Spezialtiefbau, Brückenbau, Fassadenbau

Firmenbeschreibung

Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen.
Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen.

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