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Abz*beratung Für Frauen im 12. Bezirk

Adresse:

Fockygasse 14/2.Stock/16-18, 1120 Wien - Meidling

Telefon:
+43/1/817 73 44

Telefax:
+43/1/817 73 44-44

Beschreibung
Bei unseren Produkten handelt es sich um praxis-relevante und theorie-gestützte Projekte und Maßnahmen. abz*austria stellt für unterschiedliche Aufgabenfelder des Arbeitsmarktes - nach unserem Jargon "Kompetenzfelder" - unterschiedliche Formate bereit. Oberstes Ziel ist die Aktivierung und Qualifizierung von Frauen, damit sie sich auf dem Arbeitsmarkt (wieder-)finden und ihren Platz innerhalb der Gesellschaft einnehmen und behaupten können. Unser Portfolio gründet auf einer transparenten Wertebasis: Unsere Produkte orientieren sich an der Geschlechtergerechtigkeit. Sie folgen einem vielfältigen konkreten Aufgabenkatalog: dem Empowerment von Frauen für Führungspositionen, der Schließung der Schere zwischen weiblichen und männlichen Gehältern, der Teilhabe am Arbeitsmarkt, der Umverteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit, der Existenzsicherung.

Stichwörter
Rechtsberatung, Edv, Beratungsstellen, Training, Seminare, Technik, Ausbildung, Büro, Bildung, Kurse, Arbeitssuche, Lernen, Arbeitsmarktservice, Arbeitsmarkt, Berufsorientierung, Ams, Berufe, Jobvermittlung, Frauenberatung, Bürodienstleistungen, Umschulung, Abz, Abzaustria, Auszeiten-Management
Firmenbeschreibung
Unsere Leistungen sind keine "Hilfsprodukte", die punktuell Lücken schließen wollen sondern nachhaltig wirken – das ist wohl der derzeit größte Unterschied zu anderen AnbieterInnen. Nach unserer Auffassung kennzeichnet "Geschlechtergerechtigkeit" den Idealzustand einer Gesellschaft. Nur durch diesen zentralen Wert ist so etwas wie "gesellschaftlicher Fortschritt" überhaupt vorstellbar. Dabei sind wir keine IdealistInnen sondern wissen um die Notwendigkeit zu Handeln. Unser Unternehmen ist ganz konkret tätig; auch unsere Produkte haben ganz konkrete Auswirkungen: auf die Menschen, ihr privates Umfeld, ihren Arbeitsplatz und die Wirtschaft.
Unsere Produkte schließen quasi den "Knowing-Doing-Gap" (Lücke zwischen Wissen und Handeln)! abz*austria hat an österreichischen Programmen mit maßgeschneiderten Konzepten mitgewirkt und erfolgreiche Angebote zur Weiterbildung und Qualifizierung, zu arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen, zu Karenz- und Auszeiten-Management entwickelt. Wir haben neue Chancen und konkrete Handlungsperspektiven für alle Beteiligten eröffnet. Wir haben erste Schritte in Richtung einer gender-gemäßen Umverteilung von Arbeit und mehr Gerechtigkeit am Arbeitsmarkt gemacht. Und wir haben an der Umsetzung des europäischen Gemeinschaftsprogramms "Equal" mit nachhaltigen Innovationen maßgeblich mitgewirkt.
- Ich möchte behaupten, dass auf den Produkten von abz*austria ein Qualitäts-Label haften könnte: "garantiert gleichstellungsfördernd" … Vielleicht setzen wir das bald in die Realität um! abz*austria ist in der glücklichen Lage, auf exzellent ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen bauen zu können. Diese Frauen stellen ein multidisziplinäres Know-how und langjährige Erfahrung zur Verfügung; sie machen es möglich, auf bestehenden Ressourcen verlässlich aufsetzen zu können. Dazu kommt, dass nach der erfolgreichen Umsetzung die Wirkungsanalyse Aufschluss über die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des jeweiligen Produkts gibt.

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