GPS-Koordinaten: lat: 48.168907 - lng: 16.346903

ÖBB-Holding AG

Adresse:

Wienerbergstraße 11, 1100 Wien - Favoriten

Telefon:

+43 1 93000-0

Beschreibung

Die ÖBB-Holding AG ist die strategische Leitgesellschaft des ÖBB-Konzerns. Sie wurde am 20. April 2004 gegründet, steht zu 100 Prozent im Eigentum der Republik Österreich und hält die Anteilsrechte an den nach geordneten Gesellschaften des ÖBB-Konzerns.

Stichwörter

Holding, Bus, Verkehr, Csr, Zug, Corporate Social Responsibility

Firmenbeschreibung

Die ÖBB-Holding AG ist die strategische Leitgesellschaft des ÖBB-Konzerns. Neben der Wahrnehmung der Anteilsrechte an den nach geordneten Gesellschaften des ÖBB-Konzerns ist ihre Hauptaufgabe die einheitliche strategische Ausrichtung des ÖBB-Konzerns. Die neu entstandenen Gesellschaften des ÖBB-Konzerns werden von der ÖBB-Holding AG gesteuert und koordiniert, weiters ist das Unternehmen für die Koordinierung konzernweiter Themenstellungen wie zB. Forschung & Entwicklung verantwortlich. 2004 war für die ÖBB ein Jahr des Umbaus und ein Jahr der Neugründungen.
Am 31. März 2004 wurde die ÖBB-Holding AG als erste Gesellschaft des neuen ÖBB-Konzerns gegründet. Die ÖBB-Holding AG hatte als strategische Leitgesellschaft die Ausgründungen der heutigen Tochtergesellschaften zu leisten und Organe, Schnittstellen, Reporting-Systeme, Finanzierung und Zielvorgaben festzulegen. In den konzernübergreifenden Bereichen Entwicklung, Umwelt / Nachhaltigkeit, internationale Beziehungen und in den Anstrengungen um die Schaffung einer barrierefreien Bahn für Menschen mit Mobilitätseinschränkung nimmt die ÖBB-Holding AG koordinierende Aufgaben wahr.
Die ÖBB legen großen Wert auf eine ausgewogene Leistung zu ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten. Um der gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden und das entsprechende Bewusstsein weiter auszubauen, wurde im Februar 2008 eine eigene Koordinationsstelle in der ÖBB-Holding AG implementiert - Hauptansprechpartner ist der CSR-Konzernkoordinator der ÖBB. Es werden Handlungsfelder beschrieben, Maßnahmen und Programme erarbeitet und neue Zielsetzungen definiert.

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